Работа в компании Бухгалтерия-Сервис
Каких людей мы ждем в свою команду?
ДУМАЮЩИХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ
Мы ожидаем, что каждый участник нашей команды умеет самостоятельно думать, принимать решения и ответственность.
ЧЕСТНЫХ И ОТКРЫТЫХ
Честность и открытость - ценности нашей компании. Мы всегда за честный диалог.
ГОТОВЫХ К ИЗМЕНЕНИЯМ
Мы живем в мире неопределенности, где многое меняется каждый день. Навык, которые необходим сейчас - уметь быстро адаптироваться к любой ситуации
С СИЛЬНЫМИ БАЗОВЫМИ ЗНАНИЯМИ
Для нас важны базовые профессиональные знания. Мы готовы развивать специалистов и усиливать их квалификацию, но у специалиста должно быть и желание обучаться самостоятельно.
Наша команда - это люди, связанные единой целью, взаимно дополняющие друг друга компетенциями, имеющие общие принципы взаимодействия, решающие определенные задачи и нацеленные на получение результата от совместной работы.
Как проходит собеседование?
Подписывайтесь на наши каналы в социальных сетях, чтобы увидеть, как мы общаемся с нашими сотрудниками и клиентами.
* Instagram принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией и запрещенной в РФ
Что предлагаем нашим сотрудникам?
Отзывы сотрудников о работе в нашей команде
Как мы вводим в должность сотрудников?
Каждый сотрудник проходит этап обучения и адаптации. Этот этап состоит из системы обучения, которая включает в себя комплексное изучение базы знании компании, освоение теории и выполнение практических задач. В течение 14 дней мы помогаем сотруднику освоиться в корпоративной среде и понять стандарты работы нашей компании.
Наша команда в фотографиях
Ответы на самые частые вопросы о работе в аутсорсинговой компании
Сколько компаний я буду сопровождать?
Мы планируем нагрузку каждого сотрудника, чтобы сохранять комфортный темп работы. На каждого клиента мы отводим плановое количество времени, которое собираемся потратить на работу с ним. Поскольку мы ведем ежедневный учет рабочего времени, то мы видим сколько времени было фактически потрачено на работу с клиентом. Так мы ежемесячно анализируем план с фактом и корректируем нагрузку тогда, когда это необходимо.
Вы обучаете своих сотрудников?
Да, мы вкладываем много сил в обучение своих сотрудников. У нас есть сильная база знаний, мы проводим онлайн тренинги и отправляем сотрудников на внешнее обучение. Но инициатива обучения должна быть с вашей стороны.
У вас удаленный формат или гибрид?
График работы зависит от должности а которую мы ищем кандидата. У нас работают как полностью удаленные сотрудники (Волгоград, Липецк), так и сотрудники с гибридным графиком. В Санкт-Петербурге у нас есть уютный офис в современном коворкинге.
Работа в Битрикс24 обязательна?
Да, мы ежедневно работаем в CRM системе Битрикс24. Для нас Битрикс24 - система для ежедневных коммуникаций внутри команды, общения с клиентами и учета рабочего времени. Мы помогаем адаптироваться к работе в Битрикс24.
Сколько времени нужно быть на связи?
Мы ожидаем, что вы будете на связи рабочее время, которое мы согласовали при начале сотрудничества.
Говорят, в аутсорсинге низкая заработная плата и много работы
Мы постоянно сверяем уровень заработной платы с ожиданием соискателей, чтобы быть привлекательным работодателем.
Я слышал, что в аутсорсинге работают в праздники и выходные
В нашей компании работают в рабочее время. Мы планируем нагрузку на своих сотрудников, отдельно выделяем время на обучение и организационную работы. Задача компании - предлагать комфортные условия для работы.
CRM-форма появится здесь