Новости

  • Сотрудник заболел в отпуске. Что делать?

    03.11.2016

    Иногда работник уходит на больничный во время ежегодного оплачиваемого отпуска. По мнению Минтруда, в этом случае пособие надо выплачивать в общем порядке, т.е. за все дни больничного. Исключений для выходных и праздников нет. Видимо, ведомство подразумевает: оплатить нужно и те дни, которые приходятся на отпуск, ведь по ТК РФ, если работник заболел в отпуске, он продлевается или переносится на другой срок.

     

     

    Подробнее
    Теги: кадры
  • Онлайн проверка трудового договора

    31.10.2016

    Работодатели могут проверить трудовые договоры с помощью онлайн сервиса Роструда!

    Подробнее
    Теги: кадры
  • Прием студентов на практику - оптимизация расходов или увеличение рисков?

    01.09.2016

    Наступил сентябрь - время, когда многие студенты ищут подработку и преддипломную практику. Многие компании прибегают к хитрому ходу: привлечению студентов для бесплатной работы на преддипломную практику. А правомерны ли такие действия? 

     

    Подробнее
    Теги: кадры
  • Какие вычеты по НДФЛ предоставляются работнику?

    17.05.2016

    Сотрудники очень часто теряются в вопросах, какие вычеты по НДФЛ им положены, финансовые директора не владеют информацией, а специалисты бухгалтерии умалчивают, дабы не создавать себе лишней работой.

    Мы рассмотрим, какие вычеты сотрудник имеет право получить у работодателя. 

    Предоставление вычета по НДФЛ означает, что на сумму этого вычета уменьшается любой доход работника, облагаемый НДФЛ по ставке 13%. Это может быть заработная плата, премия, отпускные, пособие по временной нетрудоспособности.

    В результате налог будет исчислен с дохода, уменьшенного на сумму вычета, что значит, что и сотрудник сэкономит на налоге НДФЛ.

    Организация может предоставить работнику: 

    — стандартный вычет на детей, а в некоторых случаях - и на него самого (п. 1 ст. 218 НК РФ);

    — социальный вычет на обучение и лечение (п. 2 ст. 219 НК РФ);

    — имущественный вычет на приобретение (строительство) жилья (п. 8 ст.220 НК РФ);

    — профессиональный вычет (п. п.2, 3 ст. 221НК РФ).

    — социальный вычет на обучение и лечение (п. 2 ст. 219 НК РФ);стандартный вычет на детей, а в некоторых случаях - и на него самого (п. 1 ст. 218 НК РФ);

    — имущественный вычет на приобретение (строительство) жилья (п. 8 ст.220 НК РФ);

    — профессиональный вычет (п. п.2, 3 ст. 221НК РФ).

    Остальные вычеты по НДФЛ, в частности имущественный вычет при продаже жилья и другого имущества, работник получает сам при обращении в ИФНС.

    Подробнее
    Теги: кадры
  • Пенсию по старости государственные и муниципальные служащие будут получать позже других

    11.05.2016

    С 2017 года государственным гражданским и муниципальным служащим планируется ежегодно увеличивать возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости, на шесть месяцев. Для мужчин прибавка в пенсионном возрасте по окончании переходного периода составит 5 лет, для женщин - 8 лет.

    Документ: Проект Федерального закона N 918468-6 (принят в третьем чтении 11 мая 2016 года)

    Подробнее
    Теги: кадры
  • Порядок приема на работу иностранного гражданина с патентом

    04.04.2016

    С 1 января 2015 года иностранные граждане, временно пребывающие на территорию Российской Федерации, обязаны получать патенты на работу. В связи с этим у финансовых директоров, HR и бухгалтеров возникает очень много вопросов о правилах и порядке приема иностранного сотрудника в компанию.

    Административные штрафы, за нарушение законодательства в части приема иностранного гражданина составляет в Санкт-Петербурге и Ленинградской областях: с граждан - в размере от 5000 до 7000 руб.; с должностных лиц - от 35 000 до 70 000 руб.; с юридических лиц - от 400 000 до 1 000 000 руб. либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

    Чтобы избежать подобных штрафов мы подготовили для Вас обзор самых «узких» вопросов, связанных с приемом иностранных граждан на работу.

    Подробнее
    Теги: кадры